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发表日期： 2019-11-30 15:21:02 浏览次数：156

在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新气象新作为 [3]

作为全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区，苏州高新区坚持创新引领不动摇，通过引进创新载体和平台，打造开放包容的创新生态，提升区域创新能极，奋力走在高质量发展最前列。

创新型企业的蓬勃发展，得益于当地开放包容的创新生态。将大院大所作为重要创新策源地，苏州高新区先后引进或建立清华苏州环境创新研究院、北斗丝路学院等80多家创新载体平台，打造"高端、高质、高效"的产业技术创新源头，目前全区各类研发机构超过1000家，全社会研发投入占地区生产总值比重达3.5%。将高精尖人才作为创新的中坚力量，苏州高新区在全球范围内引才聚才，在硅谷建立北美离岸创新创业孵化基地，在澳洲建立研创中心，对全球顶尖人才领衔的团队或项目，最高给予1亿元的综合资金扶持；对高成长科技企业给予最高1000万元奖励，让这里成为人才创新创业的乐土。目前全区集聚各级各类科技领军人才和创新团队超过800个，人才总量超过21万人。

创新要素的大力集聚，带来创新产业的裂变式发展。在苏州高新区，以大数据、云计算、物联网为代表的新一代信息技术产业；以航空航天、高端装备为代表的军民融合特色产业以及以新能源、生物医药等为代表的新兴产业已经形成产业集群，成为推动高质量发展的创新能极。目前，苏州高新区新兴产业产值、高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重分别达到56.3%和78.5%，成为具有全国影响力的产业科技创新高地。

苏州市副市长、苏州高新区党工委书记徐美健：“‘高’和‘新’一定要有高端要素的集聚，增强创新的‘浓度’，把整个创新的生态打造得更加完善，使苏州高新区能够成为全省高质量发展的最前沿。”

政治体制编辑

2002年9月，苏州市进行区划调整。苏州新区与虎丘区调整为苏州高新区。苏州国家高新技术产业开发区管理委员会与苏州市虎丘区人民政府设工作部门10个：经济发展局；财政局；建设局；国土房产局；城市管理局；社会事业居；教育文体局；农村发展局；环境保护局；审计局。

合署办公机构6个：监察局；司法局；人事局；劳动和社会保障局；交通局；民族宗教事务局。

高新区管委会直属机构2个：科学技术局；招商局。派出机构4个：浒墅关经济开发区（苏州高新区浒墅关开发分区）；苏州高新区东渚开发分区；苏州高新区通安开发分区；驻北京办事处。

苏州国家高新技术产业开发区、苏州市虎丘区核定区级机关人员编制总数310名（不含政法机关）。其中：行政编制213名，行政事业编制97名。另核行政附属编制63名，其中机关老干部服务人员13名，机关后勤服务人员编制50名。

高新区党工委、管委会的内设机构为副处级，正职为副处级干部。